日本人の採用

人材紹介について

株式会社ホットラインは、九州エリアを拠点にしている企業の成長を サポートすることを主眼に置き、サービスを展開しています。
クライアント様へ人材の紹介に特化しており、九州在住者だけではなく 首都圏からUIターン人材の紹介も強化しています。
また、ご紹介するユーザー様とは出来る限りの情報・要望をいただき ひとりひとりのスキル・思考・性格を把握した上で、クライアント様が 求めている適切な人材をご紹介することにも注力しております。
特定の職種に特化させていただいているため、ほかの人材会社のように 紹介件数を数多くご提供することには重視しておりません。
ですので、マッチングの精度が高く、ご満足いただけるご紹介ができる点に、強みを有しています。
簡易部門・事業企画系の人材でお困りの際は、株式会社ホットラインにぜひご用命ください。

当社のこだわり

ホットラインは、大手求人会社が少ない業種に力を入れさせて頂いてます。 何故なら、ニーズに合致した人材を的確にクライアント様に紹介できるため 業種を限定させていただいています。 クライアント様の業務内容は業界やクライアント様規模、地域性などにより多種多様です。 まずは、人材・求人の状況をじっくりヒアリングさせていただく事で、求める人物像を理解致します。 また、ニーズを的確に理解させていただく事により、客観的視点に立ってさまざまな角度から課題を 分析することで、求める人材像を具体化し、より適切な人材の紹介につなげます。 転職を検討されているユーザーへのご希望を最大限に実現することは重要であるとしながら クライアント様とユーザーとの新たな可能性を、ホットラインよりご提案することが重要な役割であると考えています。 業界・業種を超えてもなお、その経験を十分に活かせるスキル・能力を持つ人材を見極め 自身では入手し得なかった「情報」を提供することで、時として考えもしなかったエリアやポジションへの転職を 実現していくことも地域のクライアント様への転職においてはございます。 そういった「新たな可能性」を発掘・実現するため、当社の保有するネットーワークを通じて 他にはない、新鮮で充実した「情報」入手し、企業・個人双方に最大の満足をご提供することが我々の使命だと考えています。

採用までの流れ

弊社の親会社では、「しかくの学校ホットライン」という介護・福祉の研修事業を全国で行っています。

①「介護福祉士養成実務者研修」
②「介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)」
③「障がい福祉系の資格研修事業」
④「指導者向け研修事業」
大きく4つの資格の研修を行っており、修了者を紹介できるようなサービスも行っております。

その為、紹介によるコスト低価・ユーザー様とのコミュニケーションが他社にない強みになっております。

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