「特定技能」とは専門の資格を持った外国人向けの在留資格の1つです。
2019年に新設された在留資格「特定技能」は、「中小企業や小規模事業者をはじめとした人手不足が深刻化しており、それは介護分野等で特に深刻である」という政府の認識が背景となっており、受け例対象の分野は生産性の向上や国内人材確保の為の取り組みを行ってもなお、その分野の存続の為に外国人財が必要と認められる逼迫した16業種とされています。
受入れ対象の分野一覧
介護 | 外食業 | 飲食料品製造業 | 農業 |
ビルクリーニング | 自動車整備 | 建設業 | 宿泊 |
造船・舶用工業 | 工業製品製造業 | 航空 | 漁業 |
自動車運送業 | 鉄道 | 林業 | 木材産業 |
勤務年数:最大5年となります。特定技能2号試験に合格で5年以上の滞在が可能になります。
給与: 日本人と同等であること
転職: 日本人と同じ
雇用する為には
まずは他社とお比べください。登録支援機関によりサービスの違いは多種多様です。
当社をお選び頂いた場合は、まずZOOMにて面接を行います。事前面談もしっかり行いますので雇用条件をしっかり理解した方が面接に参加致します。面接でご内定を頂きましたら次はビザの申請を行います。国によりビザが出るまでの期間が異なります。
来日までに時間がかかりますので当社ではその間もしっかり日本語を理解できるよう内定者に教えます。
入管からCOEがおり、各国にてビザの申請。ビザが出たらようやく飛行機の手配を行ない来日となります。
はじめて外国人を雇用するお客様へ
はじめて外国人を雇用するのは不安かと思います。しかしご安心ください。当社ではHow TO 本をご用意しております。
住まいには何を用意しておけばよいのか。どのように話せばよいのか等が分かりやすく記載しておりますのでご安心ください。
1つの企業様で外国人施策がうまくいき、大量に雇用して頂きました。
毎年数名雇用することで計画的な組織運営が可能になります。
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ご連絡お待ちしております。